Voltijds – B1-B3 – statutair

Functie:

Je ondersteunt de teamverantwoordelijke van de bibliotheek bij de algemene coördinatie en leiding van de bibliotheek. Je zorgt voor de praktische uitwerking van de beleidsvisie en wordt ingeschakeld om werkplanningen en werkregelingen op te stellen.

Je bent als deskundige ‘leesbevordering’ verantwoordelijk voor de scholenwerking, de leeskring, de leesjury enz.

Ook coördineer je de projectwerking van de bibliotheek inzake leesbevordering en je begeleidt de medewerkers bij het uitvoeren van deze projecten.

Je wordt betrokken bij de functionerings- en evaluatiegesprekken en onthaalt en leidt nieuwe medewerkers op. Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en helpt bij het zoeken naar oplossingen en het optimaliseren van de werking.

Samen met je collega’s sta je in voor een klantvriendelijke dienstverlening in de bibliotheek.

Profiel:

Je beschikt over de nodige interesse voor de bibliotheeksector en leesbevordering. Je hebt een grote dosis verantwoordelijkheidsgevoel en kan probleemoplossend en zelfstandig werken. Je kan op overtuigende wijze samenwerken. Je aanpak is efficiënt en effectief. Zaterdagwerk schrikt jou niet af.

Aanwerving:

• Je beschikt over een bachelor diploma (of gelijkwaardig)
• of je beschikt over een secundair diploma en slaagt voor de capaciteitstest voor niveau B.

Bevordering:
Om aan de bevorderingsselectie te mogen deelnemen moeten de kandidaten op de dag van het afsluiten van de inschrijvingen het bewijs leveren dat zij voldoen aan de algemene bevorderings- en toelatingsvoorwaarden (zoals beschreven in de rechtpositieregeling voor wat betreft de bevordering):

• titularis zijn van een graad van niveau C/hogere graad D of IFIC Cat 4, 6, 11, 12, 14b
• ten minste 2 jaar dienstanciënniteit hebben in niveau C/hogere graad D of IFIC Cat 4, 6, 11, 12, 14b;
• een gunstig evaluatieresultaat gekregen hebben voor de laatste periodieke evaluatie;
• slagen voor de selectieprocedure

Aanbod?

Salarisschaal B1-B3, maaltijdcheques 8 euro, terugbetaling van openbaar vervoer, fietsvergoeding, fietslease, ecocheques, Beerselbon, kosteloze aansluiting hospitalisatieverzekering, volledige overname geldelijke anciënniteit uit privé sector en openbare sector, ruime opleidingskansen, aantrekkelijke verlofregeling.

Kom jij met ons meewerken aan de toekomst van Beersel?

Stuur je kandidatuur aan: Personeelsdienst Gemeente en OCMW Beersel. Torleylaan 13, 1654 Huizingen, ten laatste op 30 juli 2024 of naar personeel@beersel.be.

Meer info over het examenprogramma, de voorwaarden, de functiebeschrijving, de salarisschaal: contacteer de personeelsdienst op tel. 02/359.17.17 – personeel@beersel.be .

Downloads

• deskundige bibliotheek – functiebeschrijving.pdf [272,4Kb]

Openingsuren & contact