Coach Collectieonderzoek (Musea Brugge)
Vacature online sinds 21/10/2024
Werken bij Musea Brugge is werken in een boeiende, inspirerende en kwaliteitsvolle werkomgeving waar je het beste uit jezelf naar boven kan halen. Schitter jij binnenkort als Coach Collectieonderzoek? Lees snel verder.
Musea Brugge? Dat zijn topmusea en -monumenten in het hart van UNESCO-Werelderfgoedstad Brugge. Dat zijn collecties van wereldniveau en een bruisende, eigentijdse organisatie met medewerkers boordevol ambitie, passie en kennis.
Wat is jouw rol
Als coach collectieonderzoek zorg je voor een goede samenwerking binnen de Afdeling Collectie, vooral tussen het team conservatoren en bibliotheekwerking.
Het doel is om ondersteuning te bieden aan team collectieonderzoek zodat we alle ambities en plannen op het gebied van collectieonderzoek en ontsluiting uitstekend kunnen uitvoeren.
Een van je kerntaken is het ondersteunen van de bibliothecaris en de directeur bij de ontwikkeling van het onderzoekscentrum BRON. Hierdoor draag je in belangrijke mate bij aan de wetenschappelijke uitstraling van Musea Brugge. Dat doe je door…
- Ondersteunen van het team collectieonderzoek door projecten te coördineren.
- Ondersteunen bij de uitbouw van BRON – Research Centre.
- Proactief ondersteunen van de directeur Collectie.
- Fungeren als contactpersoon voor de interne werking van Musea Brugge.
- Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving.
Wat verwachten we van jou?
Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.
- Je beschikt over een bachelor diploma* OF Je beschikt niet over een bachelor diploma maar wel over minimum 5 jaar relevante professionele ervaring. Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief.
- Je hebt kennis van de collecties van Musea Brugge.
- Je begrijpt en hanteert coördinatie- en organisatieprocessen.
- Je hebt een goede kennis van de specifieke werking van de stadsadministratie.
- Je communiceert uitstekend in het Nederlands en hebt een goede kennis van Frans en Engels.
- Je werkt vlot met digitale toepassingen en MS Office-programma’s.
- Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.
*Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen. Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma.
Wat bieden wij jou aan?
Samen met meer dan 1500 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!
- We bieden jou een voltijdse contractuele aanstelling voor onbepaalde duur.
- Jouw startloon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Alle werkervaring bij een andere overheid wordt overgenomen. Van jouw relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige wordt tot 5 jaar overgenomen.
- Als je geen ervaring in overheidsdienst hebt, ligt jouw startloon voor deze functie tussen € 3030,88 (zonder anciënniteit) en € 3589,21 (mits 5 jaar relevante anciënniteit) bruto voor een voltijdse tewerkstelling. Tijdens je tewerkstelling groeit je loon verder via vaste barema’s tot een maximale verloning van € 5054,37.
- Voor een raming op maat van je nettoloon kan je vrijblijvend contact opnemen met loonadministratie@brugge.be.
- De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
- Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
- Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
- Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
- Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.
Voor een volledig overzicht van ons uitgebreid voordelenpakket zie onze vacaturesite.
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:
- voorbereidende case – De opdracht van deze case wordt samen met de uitnodiging voor de mondelinge proef verstuurd op vrijdag 15/11/2024. De opdracht dient zondag 17/11/2024 uiterlijk 23u59 aangeleverd te zijn.
- mondelinge proef + case – 27 november 2024
- psychotechnische proef (+niveau-& capaciteitstest) – 2 of 3 december 2024
Je kunt al dan niet geselecteerd worden voor verdere deelname aan de procedure op basis van een voorafgaande preselectie.
Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.
Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.
Geprikkeld?
Solliciteer vóór 5 november 2024