Bibliothecaris – Verantwoordelijke van de Nederlandstalige (Bibliotheek de Lettertuin - Sint-Pieters-Woluwe)
Vacature online sinds 21/02/2025
Bedrijfsdetails
Bib de Lettertuin, de openbare bibliotheek van Sint-Pieters-Woluwe is een dynamische bibliotheek met een actuele en uitgebreide collectie en een brede waaier aan publieksactiviteiten. Het is een laagdrempelige basisvoorziening waar elke burger terecht kan met vragen over kennis, cultuur, informatie en ontspanning. Bovenop de publieke openingsuren ontvangt de bib ook maandelijks tientallen klassen.
De bib organiseert activiteiten die mensen samenbrengen, leesplezier stimuleren en vroege geletterdheid, digitale geletterdheid en Nederlands oefenen bevorderen. De bib werkt veel samen met lokale partners, verenigingen, scholen en kinderdagverblijven en andere bibliotheken.
Functie
Belangrijkste activiteiten:
- Je leidt bib de Lettertuin, de gemeentelijke Nederlandstalige bibliotheek van Sint-Pieters-Woluwe zowel beleidsmatig als operationeel
- Je hebt een visie op de bibliotheek en werkt deze uit samen met het beheersorgaan en de bevoegde Schepen ;
- Je geeft vorm aan het collectiebeleid en staat mee in voor de uitvoering ervan ;
- Je coördineert de dagelijkse werking, optimaliseert de werkprocessen en geeft leiding aan het team van 4 medewerkers ;
- Je vertegenwoordigt de bibliotheek binnen de gemeentelijke administratie, het netwerk van Brusselse bibliotheken, naar de subsidiërende overheden en lokale partners toe zoals de Brede School, het beroepskrachtenoverleg, de adviesraad cultuur, het GC Kontakt, het beheersorgaan van de bib en andere stakeholders ;
- Je schrijft mee aan het nieuwe cultuurbeleidsplan, het jaarlijkse actieplan en het voortgangsrapport ;
- Je maakt een begroting op en staat in voor de nauwkeurige financiële opvolging ;
- Je stelt een communicatieplan op en coördineert de externe communicatie (website, nieuwsbrief, sociale media, magazines…) ;
- Je coördineert de uitwerking van activiteiten gericht op bestaande en potentiële gebruikers met aandacht voor doelgroepen zoals tieners of baby’s en peuters binnen Boekstart.
Profiel
Profiel:
– Masterdiploma (bij voorkeur in richting met culturele of brede basiskennis)
– Ervaring in een openbare bibliotheek
– Ervaring in een gelijkaardige leidinggevende functie
– Ervaring in de Brusselse context
– Bereid om te werken volgens een variabel uurrooster in functie van de activiteiten en openingsuren
Kennis en vaardigheden
Gedragscompetenties:
- Leiding geven
- Begeleiden en coachen
- Analyseren en probleemoplossend werken
- Klantgericht
- Resultaatgericht
- Effectief communiceren
- Samenwerken
- Professioneel en integer handelen
- Nauwkeurig werken
Technische competenties :
- Kennis van de dienst-specifieke software Wise (of bereidheid om het aan te leren)
- Kennis van plaatsingssystemen, collectiebeheer en catalografie (of bereidheid om het aan te leren)
- Kennis van de werking van een gemeentebestuur
- Kennis van courante administratiesoftware
- Vaardig zijn inzake media, automatisering, digitaal informatieverkeer
- Vaardig zijn in het opstellen van nota’s, rapporten, jaarverslagen
Aanbod
Plaats van tewerkstelling Bibliotheek de Lettertuin, Grote Prijzenlaan 63, 1150 SPW
Departement Sociaal-, Cultureel- en Economisch Leven
Teambeheer ja
Budgettaire verantwoordelijkheid ja
Contract Voltijds contract van onbepaalde duur
Niveau A= salaris conform de barema’s van de Brusselse openbare diensten
A= diploma van de universiteit
|
0 jaar anciënniteit
|
5 jaren anciënniteit
|
10 jaren anciënniteit
|
15 jaren anciënniteit
|
20 jaren anciënniteit
|
|
3.913,31€ |
4.341,47€ |
4.626,91€ |
5.055,07€ |
5.340,52€ |
Andere voordelen: Taalpremie, vakantiegeld, eindejaarspremie, maaltijdcheques, tussenkomst in verplaatsingskosten woon/werkverkeer met het openbaar vervoer (gratis bij de MIVB) of met de fiets, hospitalisatieverzekering, flexibele werktijden, opleidingen.
Interesse?
Gelieve dan naar onze website te surfen www.woluwe1150.be in het tabblad “Jobs” en uiterlijk op 20.03.2025 te solliciteren via de aangegeven link.
Na ontvangst van jouw kandidatuur wordt een eerste selectie gemaakt op basis van
de informatie in jouw CV en motivatiebrief. De kandidaten die het best beantwoorden aan het gezochte profiel worden uitgenodigd voor een gesprek.