Bibliothecaris (Oudenburg)

Functiespecifieke info

Als bibliothecaris sta je in voor de opmaak en tot uitvoering brengen van het beleid van de stedelijke openbare bibliotheek.

Je ontwikkelt een toekomstvisie voor de bibliotheek, je volgt de evoluties binnen de bibliotheekwerking op de voet en vertaalt die naar de werking van je eigen bibliotheek. Je zal in de toekomst ook instaan voor het uitwerken van een nieuwe digitale dienstverlening naar de gebruikers toe, zonder evenwel de brede maatschappelijke, socio-culturele en educatieve rol van de bibliotheek uit het oog te verliezen.

Je coördineert de dagelijkse werking en activiteiten van de bibliotheek, je coacht je team en bent verantwoordelijk voor een vlotte planning en werkbezetting.

Je houdt actief de vinger aan de polst met betrekking tot de ervaring van gebruikers stelt de eigen werking in vraag, om ze zo verder te kunnen optimaliseren.

Wat bieden wij jou aan?

• Werken in een organisatie die in volle expansie is, die het leven in de stad faciliteert met sterke diensten en inzet op een aangename en zorgzame leefomgeving voor iedereen.
• Maaltijdcheques van 7,5 euro.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Fietsvergoeding.
• Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
• Extra pensioenvoorzieningen (tweede pensioenpijler).
• Interessant verlofstelsel: 30 dagen op jaarbasis.
• Aansluiten bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas.

Voorwaarden voor aanwerving

Om toegang te hebben tot een functie bij het stadsbestuur en om in aanmerking te komen voor de functie dien je aan de volgende voorwaarden te voldoen:

• Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Het passend gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maanden oud.
• De burgerlijke en politieke rechten genieten.
• Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de medewerkers bij de uitvoering van hun werk.
• Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
• Houder zijn van een bachelorsdiploma, bij voorkeur in de richting bibliotheek, communicatie, sociaal-cultureel werk, cultuurwetenschappen, etc. De motivatie en kwaliteiten van de medewerker zijn echter van even groot belang.
• Slagen voor selectieprocedure.

Wat bieden wij jou aan?

• Werken in een organisatie die in volle expansie is, die het leven in de stad faciliteert met sterke diensten en inzet op een aangename en zorgzame leefomgeving voor iedereen.
• Maaltijdcheques van 7,5 euro.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Fietsvergoeding.
• Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
• Extra pensioenvoorzieningen (tweede pensioenpijler).
• Interessant verlofstelsel: 30 dagen op jaarbasis.
• Aansluiten bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas.