Responsable espace public numérique (EPN) pour son réseau de bibliothèques (Département Instruction publique de la Ville de Bruxelles)
Offre d'emploi mise en ligne le 26/03/2025
Description de l’entreprise
Le Département Instruction publique de la Ville de Bruxelles recrute un.e Responsable espace public numérique (EPN) pour son réseau de bibliothèques (h/f/x).
Employeur:
Avec environ 5850 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l’un des plus importants employeurs de la Région bruxelloise. Également 2ème Pouvoir Organisateur de la Communauté française, la Ville de Bruxelles régit plus de 120 établissements scolaires et parascolaires, dont un important réseau de bibliothèques francophones. Elle offre de ce fait de nombreuses possibilités de carrière ainsi que de nombreux avantages.
Description de la fonction
Missions
Vous travaillerez sous la supervision directe de la directrice du réseau des bibliothèques francophones et en collaboration étroite avec l’autre responsable EPN. Vous serez amené.e à coopérer avec les membres du personnel des opérateurs directs et d’appui, ainsi qu’à interagir régulièrement avec les
médiateurs du livre, les institutions et associations à vocation culturelle, scolaire ou sociale, et les
agents du Département Instruction publique.
En tant que Responsable de l’EPN, vous veillez à l’entretien de la salle, à la gestion du matériel informatique et à l’organisation de formations pour favoriser l’inclusion numérique. Vous accompagnez les usagers dans l’utilisation des ordinateurs, notamment pour leurs démarches administratives et l’usage des outils numériques. Vous assistez également les bibliothécaires du réseau de la Ville et de la région de Bruxelles-Capitale dans leurs missions catalographiques et bibliographiques, contribuant ainsi au bon fonctionnement de la chaîne du livre.
Possibilité de travailler en soirée ou les samedis lors d’événements exceptionnels. Plage horaire comprise entre 08h00 et 19h00.
Activités principales
– Conseiller / assister : Accompagner les usagers dans l’utilisation des outils numériques et les aider à s’y inscrire.
– Animer / dispenser des formations : Organiser des séances de formation numérique pour les usagers, y compris pour l’emprunt de livres numériques.
– Développer / maintenir / adapter les applications : Améliorer les fonctionnalités du logiciel Cyberlux et autres logiciels.
– Rédiger des documents : Rédiger des rapports, notes techniques, vademecums, évaluations d’activités, etc.
– Contrôler les données : Assurer la mise à jour et la sécurité des postes informatiques.
– Gérer la communication : Promouvoir les ressources numériques et collaborer avec les collègues sur les réseaux sociaux.
– Gérer les outils numériques : Inscrire les lecteurs, gérer les tablettes, liseuses, et maintenir les PC.
– Suivre et contrôler les projets : Encadrer les stages civiques et évaluer les performances des étudiants.
– Offrir un support logistique : Garantir la bonne marche du matériel et organiser les horaires d’ouverture.
– Rapporter à la hiérarchie : Communiquer les informations essentielles au responsable hiérarchique.
Profil
– Bachelier de bibliothécaire documentaliste obligatoire.
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Communauté française est obligatoire (https://equisup.cfwb.be/index.php?id=7336).
– Disposer d’une expérience utile dans le domaine des bibliothèques publiques est un réel atout.
– Fortes qualités sociales, excellente communication.
– Aimer travailler de manière autonome mais au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
– Diplomatie, clarté, précision, rigueur, enthousiasme, créativité et patience sont les qualités requises.
Compétences comportementales:
– Analyser
– S’autodévelopper
– Structurer son travail
– S’adapter
– Faire preuve de créativité
– Coopérer
– Travailler orienté solutions
– Coacher
Compétences techniques:
1. Aptitudes techniques:
– Techniques de communication
– Animation/conduite de réunion
– Techniques de numérisation
– Gestion fonds de livres
2. Règles et procédures:
– Procédures et directives, déontologie
– Législations et réglementations du service
– Connaissance de l’organisation communale et règlement de travail
– Décret lecture publique
– Règles de catalographie
3. Informatique:
– Logiciels doc bibliothéconomique / catalogues
– Suite MS Office 365, en particulier Planner, Sharepoint, Word et Excel
– Logiciel bib
4. Langues:
– Français
– Néerlandais (est un plus)
5. Techniques d’expression écrite:
– Rédaction de rapports et notes
– Règles d’orthographe, syntaxe et grammaire
6. Techniques d’expression orale:
– S’exprimer clairement
Diplôme
- Supérieur non universitaire
Compétences linguistiques
-
Français (requis)
- Comprendre : Expérimenté + (C2)
- Écrire : Expérimenté + (C2)
- Lire : Expérimenté + (C2)
- Parler : Expérimenté + (C2)
Avantages du poste
– Contrat à durée déterminée d’un an avec la possibilité d’une reconduction en CDI;
– Temps plein (37h30/semaine);
– Minimum 35,5 jours de congé/an;
– Environnement de travail très motivant au sein d’une équipe dynamique et passionnée, offrant un accompagnement promouvant le développement professionnel;
– Salaire de niveau bachelier : barème B1 applicable en fonction de l’ancienneté – Montant brut indexé de minimum 2878,47 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne;
– Divers avantages complémentaires : nombreuses possibilités de formation, exonération du ticket modérateur dans les hôpitaux du réseau IRIS sur le territoire de la Ville de Bruxelles, prise en charge de l’abonnement Mobib à 100%, réduction de l’abonnement SNCB-TEC-DE LIJN, chèques-repas, réduction de prix pour les entrées aux centres culturels et sportifs agréés.
Lieu de travail:
Bibliothèque des Riches Claires (Rue des Riches Claires 24, 1000 Bruxelles).
Informations supplémentaires
Dépôt de candidature
Votre candidature doit être envoyée par mail, pour le 13/04/2025 (date butoir), à l’adresse électronique suivante: Candidaturesipnonsub@brucity.education
Sous peine de non-recevabilité, la candidature doit impérativement comprendre
– votre CV,
– une copie de votre diplôme de bachelier,
– votre lettre de motivation,
– et avoir pour objet la référence suivante : « B 36 : Responsable EPN Bib NOM Prénom »
Les candidat.e.s retenu.e.s seront informé.e.s à la fin de la date butoir et seront convié.e.s à des tests et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.
Les candidat.e.s n’ayant pas reçu de suite à leur candidature dans le mois suivant le dépôt de celle-ci peuvent considérer qu’elle n’a pas été retenue.
Vous pouvez obtenir de plus amples informations sur le contenu de la fonction auprès de Madame HABBACHICH (imane.habbachich@brucity.education).
La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de croyance ou de nationalité.
Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que l’intégration au sein de l’administration.
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