Bibliothécaire-responsable (Écaussines)
Offre d'emploi mise en ligne le 27/03/2025
La Commune d’Écaussinnes souhaite recruter un ou une bibliothécaire-responsable sous contrat à durée indéterminée (M/F/X).
Mission
Le Bibliothécaire responsable (M/F/X) est en charge de la gestion et de l’organisation fonctionnelle du service. Il/Elle pilote la mise en œuvre du plan quinquennal de développement de la lecture. Il/Elle développe des actions permettant de moderniser et de dynamiser les activités du service de la Lecture publique dans u ne perspective de citoyenneté, de culture, d’épanouissement personnel, d’insertion sociale et d’éducation permanente. Il/Elle coordonne et évalue l’ensemble des projets de la bibliothèque en lien avec les partenaires locaux, le réseau de lecture publique en Communauté française et les pouvoirs subsidiants. Il/Elle gère l’équipe.
Il/Elle gère également la ludothèque.
Activités principales
- Coordonner la conception et la mise en œuvre du plan quinquennal de développement.
- Développer une vision globale et stratégique des processus de gestion du service, des projets d’animation et de mise en œuvre de la politique culturelle de développement de la lecture publique.
- Organiser le processus de prêt des collections, à savoir l’ensemble des livres, périodiques, jeux, documents détenus par la bibliothèque ;
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de lecture publique.
Savoir, savoir-faire-et savoir-être
- Avoir une bonne connaissance littéraire générale.
- Maîtrise de la langue française.
- Avoir une connaissance de la législation relative au développement des pratique de lecture organisées par le Réseau public de la lecture, les bibliothèques publiques et l’institution provinciale.
- Avoir une excellente capacité de communication et de contact relationnel avec les différents publics.
- Faire preuve de créativité.
- Maîtrise des outils informatiques de base.
- Être capable de gérer une équipe.
- Être capable de mettre en œuvre des actions favorisant l’implication des citoyens, leur participation et le développement de leurs compétences langagières et leurs pratiques de lecture.
- Maîtriser les tâches bibliothéconomiques (catalographie, indexation, dépouillement, …)
- Bonne capacité d’analyse et de priorisation des tâches.
- Etre proactif.
- Faire preuve de rigueur.
Disponibilité
- Dès que possible
Conditions
- Etre titulaire soit :
- D’un master ou licence en sciences et technologies de l’information et de la communication ;
- D’un master ou licence en langues et lettres françaises et romanes, orientation générale, avec une finalité liée au livre ;
- D’un bachelier ou gradué bibliothécaire-documentaliste ;
- D’un brevet de Bibliothécaire spécifique à l’enseignement supérieur de promotion sociale de type court ;
- D’un titre étranger reconnu par le Gouvernement comme équivalent aux diplômes repris ci-dessus ;
- Etre belge ou citoyen de l’Union européenne.
- Etre de conduite irréprochable (extrait du casier judiciaire modèle 596.2) et jouir de ses droits civils et politiques.
- Un passeport APE est un plus.
- Etre disponible en soirée ou le weekend pour des séances de prêts, animations et autres réunions.
- Etre disponible pour des événements communaux liés à la fonction.
Contrat et traitement
- Engagement sous contrat à durée indéterminée à temps plein.
- 36h/semaine – Attention : des prestations obligatoires les samedis (en alternance avec les membres de l’équipe).
- La rémunération annuelle est fixée sur base de l’échelle B1 (salaire mensuel brut indexé – sans ancienneté pour un temps plein : 3.188,19 € – avec ancienneté de 10 ans : 3.692,85 €)
- Avantages : chèque repas à 6 €, allocation de fin d’année, assurance hospitalisation, 26 jours de vacances annuelles augmentant à partir de 45 ans, indemnité kilométrique en cas de déplacements domicile-travail à vélo, allocation de fin d’année octroyée annuellement sur décision du Conseil communal.
Intéressé·e
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 10 avril 2025 au plus tard (cachet de la poste faisant foi) :
- soit par courrier postal, à l’attention du Collège communal, Administration communale, Grand-Place 3 à 7190 Écaussinnes ;
- soit par courriel à l’adresse personnel@ecaussinnes.be.
Les candidatures devront obligatoirement comporter les documents suivants :
- Lettre de motivation (parcours, motivation) ;
- Curriculum vitae ;
- Extrait de casier judiciaire (modèle 592.2) datant de moins de 3 mois ;
- Copie certifiée conforme des titres requis.
IMPORTANT : seuls les dossiers complets seront pris en considération
Renseignements complémentaires
- Pour tout renseignement complémentaire, contactez le service Ressources Humaines au 067 49 32 50.
- Une épreuve écrite et une épreuve orale seront organisées à la suite de la réception des candidatures et ce dans les plus brefs délais.