Un(e) Bibliothécaire Responsable (Lessines)

Offre d'emploi mise en ligne le 05/12/2024

La Ville de Lessines recrute un(e) bibliothécaire-responsable (h/f/x) CDI – à temps plein.

Définition de la fonction

Le bibliothécaire responsable (h/f/x) est en charge de la gestion et de l’organisation fonctionnelle du service. Il/Elle pilote la mise en œuvre du plan quinquennal de développement de la lecture. Il/Elle développe des actions permettant de moderniser et de dynamiser les activités du service de la Lecture publique dans une perspective de citoyenneté, de culture, d’épanouissement personnel, d’insertion sociale et d’éducation permanente. Il/Elle coordonne et évalue l’ensemble des projets de la bibliothèque en lien avec les partenaires locaux, le réseau de lecture publique en Communauté française et les pouvoirs subsidiants. Il/Elle gère l’équipe.

Conditions de participation

Être titulaire soit :
- D’un master ou licencié en sciences et technologies de l’information et de la communication ;
- D’un master ou licencié en langues et lettres françaises et romanes, orientation générale, avec une finalité liée au livre ;
- D’un bachelier ou gradué bibliothécaire-documentaliste ;
- D’un bibliothécaire breveté, spécifique à l’enseignement supérieur de promotion sociale de type court ;
- D’un titre étranger reconnu par le Gouvernement de la Communauté française comme équivalent aux diplômes repris ci-dessus ;
Extrait de casier judiciaire vierge au moment de l’engagement (modèle 596.2)
Disposer d’un permis B et d’un véhicule
Être disponible occasionnellement en soirée et le weekend pour séances de prêts, animations et autres réunions
Être disponible pour des événements communaux liés à la fonction.

Atouts

Disposer d’une expérience utile de minimum trois ans dans une bibliothèque publique ainsi qu’une expérience probante en animation en bibliothèque (tout public).
Avoir au minimum participé à l’élaboration d’un plan quinquennal de développement de la lecture.
Une excellente connaissance de la réalité culturelle du territoire de Lessines et du réseau Lessinois.
Axé projets multiculturels, transgénérationnels.
Grande créativité.

Connaissances (savoirs)

•   Avoir une bonne connaissance littéraire générale
•   Maîtrise de la langue française
•   Avoir une connaissance de la législation relative au développement des pratiques de lecture organisées par le Réseau public de la lecture, les bibliothèques publiques et l’institution provinciale
•   Adhérer aux valeurs de l’administration que sont : « respect – efficacité – progrès – justice ».

Compétences (savoir-faire)

•   Avoir une excellente capacité de communication et de contact relationnel avec les différents publics
•   Faire preuve de créativité
•   Maîtrise des outils informatiques de base
•   Être capable de gérer une équipe
•   Maîtriser les outils informatiques de base, être à l’aise avec les nouvelles technologies de l’information et de la communication
•   Être capable d’initier et de mettre en œuvre des actions favorisant l’implication des citoyens, leur participation et le développement de leurs compétences langagières et leurs pratiques de lecture
•   Maîtriser les tâches bibliothéconomiques (catalographie, indexation, dépouillement, élagage…)

Aptitudes (savoir-être)

Autonomie et rigueur
Polyvalence
Pédagogie
Proactivité
Sociabilité

Missions principales

Gérer des bases de données.
Gérer les collections (approvisionnement et enrichissement du fonds documentaire, rangement des ouvrages et rayons, acquisition et promotion des collections).
Gérer les prêts entre bibliothèques.
Assurer les rappels et gérer les dossiers relatifs aux ouvrages perdus.
Mettre à disposition ou diffuser l’information, les ouvrages, les médias et les documents.
Assurer des tâches administratives et logistiques liées à ses attributions (préparer le matériel, ranger les locaux, etc.)
Gestion des dossiers pour la FWB, la province, la ville
Gestion des achats (livres, matériel de bureau, produit d’entretien…)
Participation aux réunions (conseil de développement, province, ville, inspection…)
Gestion des achats (livres, matériel de bureau, d’entretien…)
Développement du fonds local (achats et sujets des ouvrages)
Relai entre la bibliothèque et la ville, province, FWB
Organisation des activités, expositions, rédaction des fascicules relatifs aux expositions
Favoriser le dynamisme de la bibliothèque

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée en tant qu’agent contractuel à temps plein.
Attention : prestations obligatoires les samedis qui sont inclus dans le temps de travail de 38h/semaine.

Notre offre

Rémunération à l’échelle de traitement B1 (salaire mensuel brut indexé – sans ancienneté pour un temps plein : 3.094,75 € – avec ancienneté de 10 ans pour un temps plein : 3.584,76 €) pouvant évoluer à terme vers un B4.
Reprise de l’ensemble des années d’ancienneté issues du secteur public et reprise des années d’ancienneté issues du secteur privé pour un maximum de 10 ans et pour autant que l’expérience soit utile à la fonction ;
Assurance hospitalisation à un prix attractif ;
Avantages financiers octroyés par l’adhésion de la Ville au Service social collectif (primes diverses, aides financières, réductions nombreuses via l’application Benefits @ work) ;
Remboursement intégral des déplacements domicile/ lieu de travail en transport en commun ;
Octroi d’une indemnité de 0,35 €/ km pour les déplacements en bicyclette ou trottinette ;
27,5 jours de congé, augmentant à partir de 45 ans, et octroi des jours fériés légaux et des 27 septembre, 2 novembre, 15 novembre et 26 décembre. Les contractuels sont soumis au régime des vacances annuelles du secteur privé ;
Allocation de fin d’année octroyée annuellement sur décision du Conseil communal.

Intéressé(e) ?

Votre candidature est à adresser, au plus tard le 27/12/2024 :
–   Un curriculum vitae ;
–   Une lettre de motivation ;
–   Une copie de votre diplôme ;
–   Une copie du permis B ;
–   Un extrait de casier judiciaire (modèle 596.2) daté de moins de 3 mois ;
Soit par mail à l’adresse recrutement@lessines.be
Soit par courrier à l’attention de Monsieur le Bourgmestre et les membres du Collège, Grand’ Place 12 à 7860 LESSINES.

Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du service du personnel au 068/251.574 ou recrutement@lessines.be.
Pour des questions relatives à l’offre d’emploi, à la nature de la fonction, etc., contactez le chef de bureau administratif au 068/25.15.09 ou par mail paradis-alexandra@lessines.be.

Modalités de recrutement

Une épreuve orale devant jury dont le Président est un membre du Service général de l’Inspection de la Culture et composé notamment d’un représentant du pouvoir organisateur.

Cette épreuve portera sur la matière en rapport avec la fonction permettant d’apprécier si le candidat possède les connaissances et capacités voulues pour exercer la fonction :

Fonctionnement d’une Commune
Gestion de projets
Organisation du travail de bibliothécaire, esprit d’animation, connaissance de la législation en la matière et des obligations administratives.
Maturité du candidat

Au terme de l’épreuve, le jury présentera le/la/les candidat.e.s qu’il aura retenu.e.s au Collège communal qui procédera à la désignation du lauréat.

Le candidat est informé des différentes étapes de la procédure par voie électronique. Il est donc essentiel que la candidature renseigne le courriel. Attention à bien vérifier les SPAMS !

Si le candidat ne possède pas d’e-mail, il est tenu d’en faire mention.

En fonction du nombre de candidats et de leur profil, le Collège communal se réserve le droit de procéder à une présélection des candidatures. Cette présélection aura lieu sur base des critères relatifs aux conditions de participation et/ou d’un ou plusieurs critères constituant un atout.

Clôture de l’annonce

Le 27/12/2024

Lien : Bibliothécaire-responsable (h/f/x) CDI – à temps plein — Lessines